Nieuws:

Vacature Release Manager

Nieuws
12 april 2021

Goed zoals het is? Dacht het niet. Als releasemanager ben je bezig met de wereld van morgen. Jij kijkt altijd waar het sneller, beter of slimmer kan. En je werkt daarvoor samen met veel verschillende partijen. Je bent verantwoordelijk voor het inplannen, vrijgeven en in gebruik nemen van changes en releases met betrekking tot het HDN-Platform. Je bent een stevige persoonlijkheid, een goede coördinator en je zoekt proactief betrokken partijen op. Ben jij dit? Dan moeten we zeker praten!

De functie
Bijna alle financieel adviseurs en vrijwel alle grote aanbieders van hypotheek- en hypotheekgerelateerde producten zijn aangesloten op het HDN platform, evenals franchiseketens, serviceorganisaties en IT leveranciers. Dit platform brengt veel (nieuwe) mogelijkheden voor haar leden en gebruikers en jij hebt hierin een proactieve rol. Je gaat aan de slag met de ambitie van HDN om de financiële dienstverlening verder te standaardiseren en digitaliseren. Dat doe je door goed te anticiperen op nieuwe ontwikkelingen en nieuwe technologie en deze waar mogelijk toe te passen bij HDN. Je werkt mee aan het realiseren van nieuwe, onderscheidende en kostenefficiënte klantprocessen en bedieningsmodellen om de leidende rol van HDN te verstevigen en verder uit te bouwen.

Wie zoeken we?
Je bent verantwoordelijk voor het plannen en implementeren van de releases van het HDN-Platform. Hierin werk je samen met de HDN-kernorganisatie, leden en gebruikers en ook de beheerorganisatie. Je bent een stevige persoonlijkheid, een goede coördinator en je zoekt proactief betrokken partijen op. Communiceren met mensen met verschillende achtergronden gaat je gemakkelijk af en je neemt mensen goed mee in een veranderende omgeving. Je gaat voor lange-termijn oplossingen, bent resultaatgedreven en ziet altijd mogelijkheden en kansen.

Wij bieden
Een professionele werkomgeving met deskundige collega’s. Door onze kleine werkorganisatie vinden wij elkaar in onze professionaliteit, maar ook in onze informele werksfeer. We leren van elkaar en we investeren daarnaast veel in training en opleiding van onze medewerkers. Als jij wilt groeien, dan doen wij ons uiterste best om dat mogelijk te maken. Daarbij bieden we een marktconform salaris. Hierbij kennen we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en 26 vakantiedagen per jaar.

Je werkomgeving
HDN (Hypotheken Data Netwerk) is een coöperatieve vereniging zonder winstoogmerk. Samen met onze 54 leden (aanbieders van hypotheek- en hypotheek gerelateerde producten), franchiseketens, serviceorganisaties, IT leveranciers en ongeveer 4.000 financieel adviseurs zetten wij ons in voor meer efficiency en innovatie in de financiële dienstverlening. Voor gestandaardiseerde, snelle en efficiënte processen. Voor kostenverlaging in de keten. En voor optimale informatie-uitwisseling via een goed beveiligd netwerk. Je maakt deel uit van het HDN-team dat bestaat uit de tweekoppige directie, een office-, account- en projectmanager en een Informatieanalist. Daarbij werk je samen met een vaste groep van ongeveer 15 specialisten die aan HDN zijn verbonden. Je rapporteert aan de Informatieanalist/businessarchitect.

Als releasemanager ben je verantwoordelijk voor de volgende processen:

  • change management; op juiste en uniforme wijze afhandelen van wijzigingen en vernieuwingen/uitbreidingen op de bestaande inrichting en functionaliteit van het HDN-Platform. Belangrijk hierbij is de afstemming met de productowner en de beheermanager;
  • release management; het beheren van (software)releases in alle fases, (bouw in samenwerking met onze softwarepartners, test, implementatie, nazorg). Releasemanagement moet ervoor zorgen dat software het juiste test- en implementatieproces volgt en dat de nazorg gewaarborgd is totdat de wijziging in beheer wordt genomen.

Wat ga je precies doen?

  • opstellen van een releasekalender en afstemmen van deze kalender met zowel de gebruikers als de beheerorganisatie;
  • plannen, managen en monitoren van zowel reguliere releases (ten behoeve van onderhoud en beheer), als releases die voortkomen uit projecten (vernieuwing);
  • vaststellen van releaseregels en -voorwaarden voor de bouw, test en acceptatie;
  • coördineren van bouw, test en implementatie van releases;
  • afstemming zoeken met de beheermanager over de beschikbaarheid van resources en omgevingen en de toegang daartoe voor zowel acceptatietest- als productiedoeleinden;
  • bewaken van de kwaliteit van zowel het product- als het changemanagementproces;
  • beheren van risico’s en oplossen van problemen die van invloed zijn op de reikwijdte, planning en kwaliteit van releases;
  • meten en bewaken van de voortgang om ervoor te zorgen dat releases op tijd worden geleverd en dat ze aan de verwachtingen voldoen of deze overtreffen;
  • onderhouden van een repository voor releases en beheren van belangrijke informatie zoals build- en releaseprocedures, afhankelijkheden en notificatielijsten;
  • zorgen voor een evaluatie van de releases met alle partijen die erbij betrokken zijn;
  • bewaken van het nazorgproces en zorgen dat eventuele openstaande punten en incidenten worden opgepakt.

Je competenties

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
  • Aantoonbare IT ervaring en affiniteit en ervaring in het werken met zowel technische specialisten als experts met een meer business focus;
  • 3 tot 6 jaar ervaring met change- en releasemanagement, processen, infrastructuur en solutions;
  • Kennis van testmethodieken en ITIL;
  • Een sterke klant- en marktoriëntatie;
  • Organisatiesensitief;
  • Inzicht in de afhankelijkheden van de verschillende systemen en processen;
  • Resultaatgericht en kostenbewust;
  • Aantoonbaar effectief leiderschap en analytische vaardigheden;
  • Goede communicatieve vaardigheden, initiatiefrijk, goed in het opstellen en naleven van planningen en in staat te presteren onder druk;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en in geschrift

Interesse?
Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière en wil je het verschil maken in de financiële wereld? Laat het ons weten, we maken graag kennis met je. Stuur je motivatiebrief en CV voor 27 april 2021 naar Vera de Joode, Office Manager (vdejoode@hdn.nl) of neem voor meer informatie over de vacature contact op met Jan Schrama, Informatieanalist via 030 – 767 10 18.